Mich treiben im Recruiting zwei Faktoren:
Faktor 1:
Kanzleien, die auf der Suche nach den Persönlichkeiten sind, die für die Organisation brennen und als Teil des Teams Erfolg mitgestalten wollen.
Faktor 2:
Kandidaten (m/w/d), die stimmige nächste Entwicklungsschritte in einem Umfeld machen wollen, welches sie in Funktion und Rolle wertschätzt und unterstützt.
Das sind keine Prozesse von der Stange, sondern orientieren sich an den Bedürfnissen beider Parteien. Wer diese Individualität sucht, ist bei mir an der richtigen Adresse.