Für Kanzleien

Der nicht­ju­ris­ti­sche Bereich umfasst die Posi­tionen, die keine juris­ti­sche Arbeit leisten. Ich rekru­tiere im nicht-juris­ti­schen Bereich sämt­liche Berufs­bilder für die Viel­zahl von Posi­tionen, die es hier – je nach Kanzlei – zu besetzen gilt.

Mein Angebot richtet sich an die Kanzleien, die neben der juristischen Arbeit auch ihre unternehmerische Verantwortung spüren und ein Arbeitsumfeld geschaffen haben oder schaffen wollen, in dem Werte und ein Kontakt von Mensch zu Mensch als weitere Erfolgsfaktoren gesehen werden.

Ich unterstütze Sie im Suchen und Finden eines neuen Teammitglieds und bin darüber hinaus auch Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal in der Kanzlei.

Meine Auftragsklärungsgespräche sind in der Regel so konzipiert, dass wir rasch gemeinsam kristallisieren werden, ob es neben dem Recruitingbedarf möglicherweise weitere Themen gibt, die sich entlastend auf Ihr Tagesgeschäft auswirken könnten.

SIna Töpfer Arbeitsplatz quer

Wie der Recruitingprozess abläuft

1. Schritt

Kontaktaufnahme

Aufklärungsgespräch.

2. Schritt

Profilerstellung

Suche und regelmäßiges Update zum Stand durch mich.

3. Schritt

Besetzung

Auf Wunsch Ansprechpartner für die Einarbeitung.

Wie der Recruitingprozess abläuft

1. Schritt

Kontaktaufnahme

Aufklärungsgespräch.

2. Schritt

Profilerstellung

Suche und regelmäßiges Update zum Stand durch mich.

3. Schritt

Besetzung

Auf Wunsch Ansprechpartner für die Einarbeitung.